Library of the University of Algiers 3
Ibrahim Sultan Cheibout
شعار جامعة الجزائر 3
مكتبة جامعة الجزائر 3
إبراهيم سلطان شيبوط

استراتيجية ادارة الموارد البشرية بالاندية الرياضية المحترفة و مساهمتها في انجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر : دراسة ميدانية بالاندية الرياضية الجزائرية المحترفة لكرة القدم

بواسطة: المساهم: نوع المادة : نصنصتفاصيل النشر: الجزائر 2022الوصف: 320 و. 30 سمالموضوع: موارد على الإنترنت: ملاحظة الأطروحة: دكتوراةمعهد التربية البدنية و الرياضية، جامعة الجزائر 3 ملخص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على إستراتيجية إدارة الموارد البشرية على مستوى الأندية الرياضية المحترفة ومساهمتها في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي، والقيام بتصميم استمارتي استبيان كأداة لجمع البيانات، استمارة استبيان أولى تخص المتغير المستقل (بإستراتيجية إدارة الموارد البشرية)، واستمارة استبيان ثانية تخص المتغير التابع (الاحتراف الرياضي)، وبعد التحقق من صلاحيتهما (الثبات، الصدق) تم توزيعهما على أعضاء الأندية الرياضية المحترفة ممثلون في عينة الدراسة التي قوامها (64) عضو تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة. وفي الأخير تم التوصل إلى النتائج التالية: " تساهم إستراتيجية إدارة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر. " -تساهم إستراتيجية الحصول على الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر " إستراتيجية تنمية الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة تساهم في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر " تساهم إستراتيجية تعويض ومكافأة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر " لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات أفراد عينة الدراسة لمساهمة إستراتيجية إدارة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر تبعا لمتغيرات (السن، المؤهل العلمي، عدد سنوات الخدمة، الرتبة الوظيفية، مستوى النادي) الكلمات المفتاحية: الإستراتيجية، إدارة الموارد البشرية، النادي الرياضي المحترف، الاحتراف الرياضي، كرة القدم.
وسوم من هذه المكتبة: لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الوسوم.
التقييم باستخدام النجوم
    متوسط التقييم: 0.0 (0 صوتًا)
المقتنيات
نوع المادة المكتبة الحالية رقم الاستدعاء حالة تاريخ الاستحقاق الباركود
رسائل و أطروحات رسائل و أطروحات مكتبة معهد التربية البدنية و الرياضية DOCT1487 (استعراض الرف(يفتح أدناه)) NOT LOAN / إعارة داخلية DOCT1487
استعرض مكتبة معهد التربية البدنية و الرياضية رفاً إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
لا توجد صورة غلاف متاحة لا توجد صورة غلاف متاحة لا توجد صورة غلاف متاحة لا توجد صورة غلاف متاحة لا توجد صورة غلاف متاحة لا توجد صورة غلاف متاحة لا توجد صورة غلاف متاحة
DOCT 1484 Effets l'entrainement et des compétition sur les performances physiques chez des volleyeurs DOCT1485 ديناميكية تطور القدرات البدنية في العاب القوى : دراسة حالة المدارس الرياضية من 8 الى 12 سنة DOCT1486 مدى ملائمة منهاج التربية البدنية و الرياضية في جيله الثاني لمعايير جودة التعليم في الطور المتوسط DOCT1487 استراتيجية ادارة الموارد البشرية بالاندية الرياضية المحترفة و مساهمتها في انجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر : دراسة ميدانية بالاندية الرياضية الجزائرية المحترفة لكرة القدم DOCT1488 واقع الموازنات المالية في اندية كرة القدم المحترفة بالجزائر و انعكاسها على مردودها الرياضي : دراسة ميدانية على مستوى اندية الرابطة الاولى و الثانية DOCT1489 تأثير المحتوى المدرس على دافعية الاداء المهاري الحركي لدى تلاميذ المرحلة الثانوية : دراسة ميدانية بثانوية الشهيد مرزوك دحمان بسيدي عامر ولاية المسيلة DOCT149 تأثير إستخدام بعض أساليب التدريس بالتغذية الراجعة الفورية على تعلم بعض المهارات الأساسية في الكرة الطائرة

دكتوراة

معهد التربية البدنية و الرياضية، جامعة الجزائر 3

هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على إستراتيجية إدارة الموارد البشرية على مستوى الأندية الرياضية المحترفة ومساهمتها في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي، والقيام بتصميم استمارتي استبيان كأداة لجمع البيانات، استمارة استبيان أولى تخص المتغير المستقل (بإستراتيجية إدارة الموارد البشرية)، واستمارة استبيان ثانية تخص المتغير التابع (الاحتراف الرياضي)، وبعد التحقق من صلاحيتهما (الثبات، الصدق) تم توزيعهما على أعضاء الأندية الرياضية المحترفة ممثلون في عينة الدراسة التي قوامها (64) عضو تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة. وفي الأخير تم التوصل إلى النتائج التالية: " تساهم إستراتيجية إدارة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر. " -تساهم إستراتيجية الحصول على الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر " إستراتيجية تنمية الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة تساهم في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر " تساهم إستراتيجية تعويض ومكافأة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر " لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات أفراد عينة الدراسة لمساهمة إستراتيجية إدارة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر تبعا لمتغيرات (السن، المؤهل العلمي، عدد سنوات الخدمة، الرتبة الوظيفية، مستوى النادي) الكلمات المفتاحية: الإستراتيجية، إدارة الموارد البشرية، النادي الرياضي المحترف، الاحتراف الرياضي، كرة القدم.

لا توجد تعليقات على هذا العنوان.

موارد الويب المفتوحة


© University of Algiers 3 All Rights Reserved
|
Implemented by LECHELAH Riad