عرض عادي عرض مارك عرض تدوب

استراتيجية ادارة الموارد البشرية بالاندية الرياضية المحترفة و مساهمتها في انجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر : دراسة ميدانية بالاندية الرياضية الجزائرية المحترفة لكرة القدم

بواسطة:

معزوز ، شعيب

المساهم:

نوع المادة :

نصتفاصيل النشر: الجزائر 2022الوصف: 320 و. 30 سمالموضوع:

موارد على الإنترنت:

اضغط هنا للوصول بشكل مباشر

ملاحظة الأطروحة: دكتوراةمعهد التربية البدنية و الرياضية، جامعة الجزائر 3 ملخص: هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على إستراتيجية إدارة الموارد البشرية على مستوى الأندية الرياضية المحترفة ومساهمتها في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي، والقيام بتصميم استمارتي استبيان كأداة لجمع البيانات، استمارة استبيان أولى تخص المتغير المستقل (بإستراتيجية إدارة الموارد البشرية)، واستمارة استبيان ثانية تخص المتغير التابع (الاحتراف الرياضي)، وبعد التحقق من صلاحيتهما (الثبات، الصدق) تم توزيعهما على أعضاء الأندية الرياضية المحترفة ممثلون في عينة الدراسة التي قوامها (64) عضو تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة. وفي الأخير تم التوصل إلى النتائج التالية: " تساهم إستراتيجية إدارة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر. " -تساهم إستراتيجية الحصول على الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر " إستراتيجية تنمية الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة تساهم في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر " تساهم إستراتيجية تعويض ومكافأة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر " لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات أفراد عينة الدراسة لمساهمة إستراتيجية إدارة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر تبعا لمتغيرات (السن، المؤهل العلمي، عدد سنوات الخدمة، الرتبة الوظيفية، مستوى النادي) الكلمات المفتاحية: الإستراتيجية، إدارة الموارد البشرية، النادي الرياضي المحترف، الاحتراف الرياضي، كرة القدم.

وسوم من هذه المكتبة: لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الوسوم.

المقتنيات
نوع المادة	المكتبة الحالية	رقم الاستدعاء	حالة	تاريخ الاستحقاق	الباركود
أطروحات و رسائل	مكتبة معهد التربية البدنية و الرياضية	DOCT1487	NOT LOAN / إعارة داخلية		DOCT1487

دكتوراة

معهد التربية البدنية و الرياضية، جامعة الجزائر 3

هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على إستراتيجية إدارة الموارد البشرية على مستوى الأندية الرياضية المحترفة ومساهمتها في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي، والقيام بتصميم استمارتي استبيان كأداة لجمع البيانات، استمارة استبيان أولى تخص المتغير المستقل (بإستراتيجية إدارة الموارد البشرية)، واستمارة استبيان ثانية تخص المتغير التابع (الاحتراف الرياضي)، وبعد التحقق من صلاحيتهما (الثبات، الصدق) تم توزيعهما على أعضاء الأندية الرياضية المحترفة ممثلون في عينة الدراسة التي قوامها (64) عضو تم اختيارهم بطريقة عشوائية بسيطة. وفي الأخير تم التوصل إلى النتائج التالية: " تساهم إستراتيجية إدارة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر. " -تساهم إستراتيجية الحصول على الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر " إستراتيجية تنمية الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة تساهم في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر " تساهم إستراتيجية تعويض ومكافأة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر " لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات أفراد عينة الدراسة لمساهمة إستراتيجية إدارة الموارد البشرية المطبقة على مستوى الأندية الرياضية المحترفة في إنجاح الاحتراف الرياضي في كرة القدم بالجزائر تبعا لمتغيرات (السن، المؤهل العلمي، عدد سنوات الخدمة، الرتبة الوظيفية، مستوى النادي) الكلمات المفتاحية: الإستراتيجية، إدارة الموارد البشرية، النادي الرياضي المحترف، الاحتراف الرياضي، كرة القدم.

لا توجد تعليقات على هذا العنوان.

لنشر تعليق.

موارد الويب المفتوحة