| 000 | 01039nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075803.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a9789947949344 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a350.1 | ||
| 100 |
_aمسلم، محمد _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aتنمية الموارد البشرية : _bدعائم وأدوات / _c محمد مسلم |
|
| 260 |
_aالجزائر : _bدار طليطلة للنشر والتوزيع, _c2016 |
||
| 300 |
_a247 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c23 سم |
||
| 504 | _aبيبليوغرافيا: ص ص.243-244 | ||
| 520 | _aيضم إدارة التغيير، تقويم الكفاءات، هندسة التكوين، الانتقاء والتوظيف، إدارة الصراع، تقنيات حل المشاكل، الاتصال، إدارة الوقت. | ||
| 653 | _aإدارة الأفراد | ||
| 653 | _aالقوى العاملة | ||
| 700 |
_aبن شريف، عبد الكريم _eمؤلف ثانوي |
||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c46323 _d46323 |
||