| 000 | 01614nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075802.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a9789957222277 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a658.3 | ||
| 100 |
_aحسونة، فيصل _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aإدارة الموارد البشرية / _c فيصل حسونة |
|
| 260 |
_aعمان: _bدار أسامة للنشر والتوزيع, _c2011 |
||
| 300 |
_a335 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 504 | _aبيبليوغرافيا: ص ص.317-320 | ||
| 520 | _aيضم إدارة الموارد البشرية، التميز في إدارة الموارد البشرية، تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية، الاختيار والتوظيف، كيف تحفز المواطنين، الأجور والرواتب، الرقابة، تنمية الموارد البشرية، مشاكل العاملين، إعداد موازنة قسم الموارد البشرية، تأثير التوظيف على المنظمة، منح الصلاحيات، دور الموارد البشرية في التنمية الاقتصادية، كيفية تأسيس قسم موارد البشرية وتوقعاتها في الألفية الثالثة، التسيب الإداري، إعداد القوى العاملة لمجتمع المعلومات، الأنفجار المعرفي وخيار الموارد البشرية. | ||
| 653 | _aإدارة الأعمال | ||
| 653 | _aإدارة الأفراد | ||
| 653 | _aالإدارة | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c46304 _d46304 |
||