000			02279nam a2200241Ia 4500
003			Ost
005			20260507075802.0
008			260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a9789957329891
040			_cfsecg
041			_aara
082			_a658.3
100			_aالزبيدي، غني دحام تناي _eمؤلف
245		0	_aإدارة الموارد البشرية : _bمفاهيم وتوجهات معاصرة / _c غني دحام تناي الزبيدي
260			_aعمان: _bدار الحامد للنشر والتوزيع, _c2018
300			_a599 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم
504			_aبيبليوغرافيا: ص ص.551-599
520			_aيضم ماهية ونشأة وتطور إدارة الموارد البشرية، مدخل معاصر لدراسة إدارة الموارد البشرية، مدير الموارد البشريةإسترتيجية إدارة الموارد البشرية، تخطيط الموارد البشرية، تحليل وتصميم الوظيفة، تخطيط الموارد البشرية، استقطاب الموارد البشرية، اختيار الموارد البشرية، تنمبة وتطوير الموارد البشرية، إدارة المسار الوظيفي، تقييم أداء العاملين، تدريب وتطوير الموارد البشرية، تعويض الموارد البشرية ومكافأتها، تحفيز الموارد البشرية، تعويض الموارد البشرية، الصحة والسلامة، إدارة الموارد البشرية في إطار بيئة العولمة، نظام معلومات الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية الألكترونية، موضوعات معاصرة في دراسة الموارد البشرية، رأس المال البشري، إدارة الموهبة، المقدرات الجوهرية للموارد البشرية، إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية، الميزة التنافسية المستندة للموارد البشرية.
653			_aإدارة الأفراد
653			_aالقوى العاملة
700			_aالزيدي، ناظم جواد عبد سلمان _eمؤلف ثانوي
942			_cكتاب
999			_c46301 _d46301