| 000 | 01600nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075802.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a9789957325749 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a658.503 | ||
| 100 |
_aالضمور، موفق محمد _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aالتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام : _bالأردن أنموذجا / _c موفق محمد الضمور |
|
| 260 |
_aالأردن: _bدار الحامد للنشر والتوزيع, _c2011 |
||
| 300 |
_a201 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 504 | _aبيبليوغرافيا: ص ص.195-201 | ||
| 520 | _aيضم التخطيط الاستراتيجي في القطاع العام،مفهوم التخطيط الاستراتيجي، التخطيط الاستراتيجي في القطاع العام، إدارة الموارد البشرية في القطاع العام، والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام في الأردن، واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في القطاع العام في الأردن بما فيها منهجية الدراسة والدراسات السابقة والدراسة الميدانية وموقعها بين الدراسات، نتائج تحليل بيانات الدراسة، النتائج والتوصيات. | ||
| 653 | _aالتخطيط | ||
| 653 | _aالقطاع العام | ||
| 653 | _aالقوى العاملة | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c46289 _d46289 |
||