| 000 | 01041nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075734.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a658.3 | ||
| 100 |
_aحسين، راوية _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aمدخل استراتيجي لتخطيط وتنمية الموارد البشرية / _c راوية حسين |
|
| 260 |
_aالاسكندرية: _bالدار الجامعية, _c2003 |
||
| 300 |
_a485 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 520 | _aالإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية،بعض مفاهيم وأدوات التحليل الإستراتيجي لتخطيط الموارد البشرية،استراتيجيات الموارد البشرية في ظل بعض التغيرات التنظيمية،الإستثمار في تنمية الموارد البشرية | ||
| 653 | _aادارة الافراد | ||
| 653 | _aالتخطيط | ||
| 653 | _aالقوى العاملة | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c46071 _d46071 |
||