000			01812nam a2200241Ia 4500
003			Ost
005			20260507075714.0
008			260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a978993124824
040			_cfsecg
041			_aara
082			_a350.1
100			_aقاضي، عبد الحكيم _eمؤلف
245		0	_aالإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية : _bمفهومها- ممارساتها الإستراتيجية- دورها في تنفيذ استراتيجية المنظمة / _c عبد الحكيم قاضي
260			_aالجزائر: _bدار الباحث للنشر والإشهار, _c2023
300			_a188 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم
504			_aمراجع ص.175
520			_aعالج هاذا الكتاب الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية من خلال الإطار النظري المتضمن ماهية ومفهوم إدارة الموارد البشرية، التطور التاريخي لها، أهدافها وتحدياتها، الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية نماذجها وأنماطها وكذا تصميمها وتنفيذها ، بالإضافة إلى مفهوم وأنواع ممارسات الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية ، تصميمها وتطبيقها ، الرقابة على استراتيجيات تطوير الموارد البشرية ومتابعة تطبيقها، ودور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تنفيذ استراتيجية المنظمة.
653			_aالإدارة الاستراتيجية
653			_aالموارد البشرية
700			_aصاطوري، الجودي _eمؤلف ثانوي
942			_cكتاب
999			_c45911 _d45911