| 000 | 01018nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075657.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a995724101X | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a658.3 | ||
| 100 |
_aربابعة، علي _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aإدارة الموارد البشرية / _c علي ربابعة |
|
| 260 |
_aعمان: _bدار صفاء للنشر, _c2003 |
||
| 300 |
_a167 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 504 | _aالمراجع ص.167 | ||
| 520 | _aمفهوم ادارة الموارد البشرية، تحليل الأعمال، حديد الاحتياجات البشرية للمنظمة، تحديد الاحتياجات التدريبية، نظم الأجور والرواتب، تقييم آداء العاملين، التسويق، المزيج التسويقي. | ||
| 653 | _aإدارة الأفراد | ||
| 653 | _aالتسويق | ||
| 653 | _aالموارد البشرية | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c45718 _d45718 |
||