| 000 | 01494nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075618.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a9789931659952 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a658 | ||
| 100 |
_aضيف، أحمد _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aإدارة التغيير والتطوير : _bالأسس والمنطلقات / _c أحمد ضيف |
|
| 260 |
_aالجزائر: _bالنشر الجامعي الجديد, _c2018 |
||
| 300 |
_a211 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 504 | _aالمراجع ص.201 تم تحكيم الكتاب علميا من طرف محكمين وتمت المصادقة عليه من طرف الهيئة العلمية بكلية العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية بجامعة الجلفة. | ||
| 520 | _aيشمل هذا الكتاب مجموعة من المحاور الجوهرية المنقحة في موضوع إدارة التغيير، حيث تم تناول الإطار النظري والأسس والمفاهيم للتغيير والتطور التنظيمي، باللإضافة الى أنماط ونماذج واستراتيجيات إدارة التنظيم، وفي الأخير تمت الإشارة الى واقع إدارة التغيير في المؤسسة الجزائرية. | ||
| 653 | _aإدارة التغيير - الجزائر | ||
| 653 | _aالتطور التنظيمي | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c45125 _d45125 |
||