| 000 | 01191nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075603.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a331.1 | ||
| 100 |
_aكامل ، أسامة _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aإدارة الموارد البشرية / _c أسامة كامل |
|
| 260 |
_aالبحرين : _bمؤسسة لورد العالمية للشؤون الجامعية, _c2006 |
||
| 300 |
_a111 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 504 | _aمراجع ص.99 | ||
| 520 | _aمفاهيم و أهداف حول إدارة الموارد البشرية و تناول إدارة الأفراد و العلاقات الانسانية تخطيط القوى العاملة و كذا تقدير الاحتياجات من الموارد البشرية المستقبلية و تحليل إحتياجات الاحلال من العمالة و تحليل و تصميم العمل و أخيرا سياسة التوظيف. | ||
| 653 | _aإدارة الموارد البشرية | ||
| 653 | _aالقوى العاملة | ||
| 700 |
_aالصيرفي، محمد _eمؤلف ثانوي |
||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c45026 _d45026 |
||