| 000 | 01171nam a2200205Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075523.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a72319899579 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a330 | ||
| 100 |
_aترغيني، صبرينة _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aالتسيير الإستراتيجي للموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسة / _c صبرينة ترغيني |
|
| 260 |
_aعمان: _bدار الاعصار العلمي للنشر والتوزيع, _c2016 |
||
| 300 |
_a140 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c25 سم |
||
| 520 | _aالتسيير الإستراتيجي للموارد البشرية،الإستراتيجية،التسيير الاستراتيجي،التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية،دور التسيير الإستراتيجي للموارد البشرية،تسيير المعرفة،تسيير المهارات،دور التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية في تحسين أداء المؤسسة | ||
| 653 | _aإدارة الأفراد،إدارة الأعمال | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c44786 _d44786 |
||