000			03180nam a2200253Ia 4500
003			Ost
005			20260507075454.0
008			260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a6237009957
040			_cfsecg
041			_aara
082			_a350
100			_aعبوي، زيد منير _eمؤلف
245		0	_aمدخل الى الادارة العامة : _bبين النظرية و التطبيق / _c زيد منير عبوي
250			_aطبعة 1
260			_aعمان: _bدار الشروق للنشر و التوزيع, _c2006
300			_a256 صفحة؛ _c24 سم
504			_aبيبليوغرافيا ص.253
520			_aقسم الكتاب الى ثمانية فصول سجل فيها تمهيدا مختصرا لكل فص وهي على النحو التالي : مقدمة-الفصل الأول : مدخل إلى الكتاب : تعريف الإدارة العامة : ظهورعلم الإدارة العامة : مدارس الإدارة العامة : خصائص الإدارة العامة واختلافها مع إدارة الأعمال : المسؤولية الإدارية وأخلاقيات الإدارة العامة : ماهية القيم والأخلاقيات-الفصل الثاني : اللامركزية الإقليمية (الإدارة المحلية) في الأردن : تمهيد : الرؤى والاستراتيجيات المستقبلية للإدارة العامة في الأردن : تنظيم الإدارة المحلية : دور الزمن في اتخاذ القرارت الإدارية-الفصل الثالث : إدارة واتخاذ القرارت : تمهيد : القرار مفهومه وأنواعه وصفات المقرر : الشفافية : صنع القرار : عصر المعلوماتية في اتخاذ القرار : وثيقة الأردن أولا-الفصل الرابع : إدارة شؤون الموظفين وواجباتهم : تمهيد : إدارة شؤؤن الموظفين في حاظرا ومستقبلا : واجبات الموظفين والأعمال المحظورة عليهم-الفصل الخامس : التدريب في الإدارة : تمهيد : التدريب في الإدارة : مفهومه ودوره وأهدافه : مزايا تدريب وتطوير الموظفين : تحديد الاحتياجات التدريبية : اقتراحات التدريب-الفصل السادس : الرقابة في الإدارة العامة : تمهيد : الرقابة : مفهومها وأهميتها وأهدافها : وسائل الرقابة الإدارية على أعمال الإدارة العامة : تصنيف الرقابة-الفصل السابع : تمهيد : الضريبة : تعريفها وفروضها وأنواعها : الموازنة العامة كأداء على المالية-الفصل الثامن : التنظيم في الإدارة العامة : تمهيد : التنظيم الرسمي وغير الرسمي : خصائص المحلل الإداري.
653			_aإدارة الأعمال
653			_aالإدارة العامة
700			_aحريز، سامي محمد هشام _eمؤلف ثانوي
942			_cكتاب
999			_c44657 _d44657