| 000 | 01190nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075329.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a70048199579 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a330 | ||
| 100 |
_aالمهيرات، عماد علي _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aأثر التمكين على فاعلية المنظمة / _c عماد علي المهيرات |
|
| 260 |
_aعمان: _bدار جليس الزمان, _c2010 |
||
| 300 |
_a135 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c25 سم |
||
| 504 | _aملاحق ص.131 | ||
| 520 | _aمفهوم التمكين و اهميته و مفهوم الفاعلية ، التعرف على مستوى التمكين لدى مديري مناطق أمانة عمان الكبرى ، و مستوى فاعليتها ، استقصاء أثر التمكين بأبعاده في تعزيز فاعلية أمانة عمان الكبرى ، بيان درجة اختلاف كل من التمكين و الفاعلية باختلاف الخصائص الديموغرافية | ||
| 653 | _aإدارة الافراد | ||
| 653 | _aالادارة | ||
| 653 | _aالمنظمات | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c43992 _d43992 |
||