000			02215nam a2200241Ia 4500
003			Ost
005			20260507075308.0
008			260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a20738299579
040			_cfsecg
041			_aara
082			_a330
100			_aالطراونة، عمر _eمؤلف
245		0	_aالادارة الاحترافية للموارد البشرية / _c عمر الطراونة
260			_aعمان: _bدار البداية ناشرون, _c2011
300			_a199 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c25 سم
520			_aالمهارات الفنية ، الانسانية و الادراكية في الادارة ، ملامح عمل المدير و عمومية عمله ، ممارسة القوة لدى القائد و مداخل دراسة القيادة ، الانماط القيادية و الاتجاهات الحديثة للقيادة الادارية ، تنمية المهارات السلوكية للقائد الاداري ، المدير و دورة ادارة تطوير الموارد البشرية ، ادارة الموارد البشرية كنظام مفتوح و المفهوم الحديث لها و الاهداف الحديثة للموارد البشرية ، الخلفية التاريخية لادارة الموارد البشرية و ماذا نستفيد منها ، المدير و التخطيط الاستراتيجي و الادارة الاستراتيجية ، عمليات ادارة الموارد البشرية و التخطيط الاستراتيجي لها ، العولمة و المتغيرات العالمية الحديثة و انعكاساتها على ادارة الموارد البشرية ، المنظمات المتعلمة و التعلم التنظيمي و عمليات ادارة المعرفة ، التطوير الاداري و الموارد البشرية أ اعداد الموارد البشرية و تهيئتها للتفكير الابداعي ، مستقبل ادارة الموارد البشرية.
653			_aإدارة- الموارد البشرية
653			_aالادارة
653			_aالقوى العاملة
653			_aالموارد البشرية
942			_cكتاب
999			_c43827 _d43827