| 000 | 01698nam a2200253Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075305.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a48900799579 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a330 | ||
| 100 |
_aعامر، سامح عبد المطلب _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aاستراتيجيات إدارة الموارد البشرية / _c سامح عبد المطلب عامر |
|
| 260 |
_aعمان: _bدار الفكر, _c2011 |
||
| 300 |
_a374 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 504 | _aملاحق ص.341 | ||
| 520 | _aمفاهيم و أسس و استراتيجيات ادارة الموارد البشرية ، تصميم استراتيجيات تطوير الموارد البشرية و استراتيجية التحليل و التوصيف الوظيفي ، الاستقطاب ، الاختيار و التعيين ، تطبيق استراتيجية التطوير :التدريب، تطوير المسار الوظيفي و نظم معلومات، تقييم أداء العاملين ، الكفاءة الانتاجية و قياس دور ادارة الموارد البشرية ، الدافعية و أهداف المنظمة ، الابداع في حل المشكلات و التدريب الابداعي لتحقيق أهداف المنظمة ، نظم الأجور و الحوافز ، ادارة التغيير و استراتيجية التطوير ، ادارة المعرفة و التطوير التنظيمي . | ||
| 653 | _aالادارة | ||
| 653 | _aالقوى العاملة | ||
| 653 | _aالموارد البشرية | ||
| 653 | _aالموارد البشرية | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c43813 _d43813 |
||