| 000 | 01421nam a2200253Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075245.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a92093399759 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a330 | ||
| 100 |
_aالعتيبي، محمد زويد _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aالإتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية / _c محمد زويد العتيبي |
|
| 260 |
_aعمان: _bمؤسسة الوراق, _c2010 |
||
| 300 |
_a231 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 504 | _aمراجع ص.225 | ||
| 520 | _aمفهوم وأهمية الموارد البشرية و الاتجهات الحديثة و التنظيم الاداري لها ، الانظمة و اللوائح التي لهاعلاقة بادارة الموارد البشرية و التحديات التي تواجهها ، تحليل و تخطيط القوى العاملة ، الاستقطاب الوظيفي و المقابلات و الاختبارات الوظيفية ، الاستقطاب و الاختيار الوظيفي بالمملكة ، تقويم الأداء الوظيفي مع وجود تمارين و تطبيقات . | ||
| 653 | _aإدارة الأفراد | ||
| 653 | _aالقوى العاملة | ||
| 653 | _aالموارد البشرية | ||
| 653 | _aالموارد البشرية ــ إدارة | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c43652 _d43652 |
||