| 000 | 01244nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075238.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a77911199579 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a330 | ||
| 100 |
_aالسكارنة، بلال خلف _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aالتدريب الاداري / _c بلال خلف السكارنة |
|
| 260 |
_aعمان: _bدار وائل, _c2009 |
||
| 300 |
_a488 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 504 | _aمراجع : لكل فصل مرجع | ||
| 520 | _aمفهوم التدريب و تصميم عملية التدريب، تحديد الاحتياجات التدريبية ، أنواع و مستويات التدريب و تصميم البرامج التدريبية ، الوسائل و المساعدات التدريبية ،تقويم البرامج التدريبية ، الحقائب التدريبية ، إدارة الانشطة التدريبية ، إعداد المدربين ، قياس العائد من التدريب ، مهارات العرض و التقييم ، . | ||
| 653 | _aإدارة الاعمال | ||
| 653 | _aالتدريب | ||
| 653 | _aالتدريب الاداري | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c43605 _d43605 |
||