| 000 | 01472nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075214.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a330 | ||
| 100 |
_aبن عنتر، عبد الرحمان _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aإدارة الموارد البشرية : _bالمفاهيم و الأسس - الأبعاد -الاستراتيجية / _c عبد الرحمان بن عنتر |
|
| 260 |
_aعمان: _bدار اليازوري, _c2010 |
||
| 300 |
_a304 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 504 | _aمراجع كل فصل | ||
| 520 | _aادارةالموارد البشرية بالمنظور التقليدي والمعاصر؛استراتيجيات ادارة الموارد البشرية؛تنمية وتدريب الموارد البشرية؛استراتيجية دراسة سوق العمل واستقطاب الموارد البشرية؛استراتيجية الاختيار والتعيين للموارد البشرية؛تخطيط وتطوير المسار المهني؛استراتيجية التعويضات المالية من منظور نظام الاجور؛نظام الحوافز في ادارة الموارد البشرية وتأثيره على أداء العنصر البشري في المنظمة | ||
| 653 | _aإدارة الأفراد | ||
| 653 | _aإدارة الموارد البشرية | ||
| 653 | _aالادارة | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c43487 _d43487 |
||