| 000 | 00912nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075120.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a330 | ||
| 100 |
_aحسن، راوية _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aمدخل استراتيجي لتخطيط وتنمية الموارد البشرية / _c راوية حسن |
|
| 260 |
_aالإسكندرية: _bالدار الجامعية, _c2005 |
||
| 300 |
_a533 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 520 | _aالإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية- الإستثمار في تنمية الموارد البشرية- استراتيجيات الموارد البشرية في ظل بعض التغيرات التنظيمية | ||
| 653 | _aالتخطيط | ||
| 653 | _aالتنمية | ||
| 653 | _aالموارد البشرية | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c43068 _d43068 |
||