| 000 | 01315nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075120.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a6335119957 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a330 | ||
| 100 |
_aالهيتي، خالد عبد الرحيم مطر _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aإدارة الموارد البشرية : _bمدخل استراتيجي / _c خالد عبد الرحيم مطر الهيتي |
|
| 250 | _aطبعة 2 | ||
| 260 |
_aعمان: _bدار وائل للنشر والتوزيع, _c2005 |
||
| 300 |
_a331 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 520 | _aماهية ونشأة إدارة الموارد البشرية- الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية- تخطيط الموارد البشرية- تحليل وتصميم العمل- الإختيار والتعيين- التعويضات المباشرة- التعويض غير المباشر- قياس وتقويم أداء العاملين- تدريب الموارد البشرية- التحفيز الإنساني- تحسين نوعية حياة العمل- المحاسبة عن الموارد البشرية | ||
| 653 | _aإدارة الموارد البشرية | ||
| 653 | _aالموارد البشرية | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c43066 _d43066 |
||