| 000 | 02581nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075109.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a330 | ||
| 100 |
_aالأمم المتحدة _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aاساليب دعم قدرات اجهزة التطوير الاداري في الدول النامية / _c الأمم المتحدة |
|
| 260 |
_aالأردن: _bالمنظمة العربية للتنمية الادارية, _c1994 |
||
| 300 |
_a112 صفحة؛ _bمخطاطات وأشكال _c24 سم |
||
| 520 | _aتقرير اجتماع الخبراء 11-15 ديسمبر 1989 م، بروكسل الجزء الأول : تقرير عن الاجتماع : الظروف البيئية المتغيرة التي تعمل فيها أجهزة التطوير الإداري : دور أجهزة التطوير الإداري : قيود ومعوقات فعالية أجهزة التطوير الإداري : الترتيبات الهيكلية لأجهزة التطوير الإداري-الجزء الثاني : الأوراق الفنية : زيادة فعالية نظام الإدارة العامة : اهتمامات وقضايا : الأدوار والمسؤوليات المتغيرة للدولة : الأثر على القطاع العام : الحاجة إلى التدريب إداري : عوامل بيئية أخرى : تطوير مؤسسات القطاع العام : الطلب على المهارات الإدارية : التطوير الإداري في الدول النامية : مدخل موقفي لتكامل نظرية الإدارة والسباق : دور الإصلاح الإدارية في التنمية : القدرات الإدارية : الحلقة الضعيفة في سلسلة التنمية : معوقات تحسين فعالية إدارة التنمية : التطوير الإداري الكفاءة الفنية وأكثر : المخل الموقفي للتطوير الإداري : المتطلبات المفاهيمية لاستخدام المدخل الموقفي في التطوير الإداري : تكامل إدارة الكفاءة والإدارة الموقفية : التصميم والعمليات التنظيمية وتشيجع الكفاءة : مداخل تخفيض القوى العاملة : الابتكار في بيئة الندرة. | ||
| 653 | _aاداره حكومية | ||
| 653 | _aالاداره العامة | ||
| 653 | _aالتنمية الإدارية | ||
| 653 | _aالدول النامية | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c42839 _d42839 |
||