| 000 | 01337nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075031.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a330 | ||
| 100 |
_aالمرسي، جمال الدين محمد _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aالإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية : _bالمدخل لتحقيق ميزة تنافسية لمنظمة القرن الحادي والعشرين / _c جمال الدين محمد المرسي |
|
| 260 |
_aالإسكندرية: _bدار الجامعية, _c2003 |
||
| 300 |
_a562 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 490 | _aالمكتبة القانونية | ||
| 520 | _aإدارة الموارد البشرية الطريق لتحقيق ميزة تنافسية، تحليل الإحتياجات الوظيفية للموارد البشرية، الحصول على الموارد البشرية، تنمية وتطوير الموارد البشرية، إدارة برنامج الحوافز والتعويضات، قضايا خاصة في إدارة الموارد البشرية | ||
| 653 | _aإدارة الأفراد | ||
| 653 | _aالإدارة | ||
| 653 | _aالإستراتيجية التنافسية | ||
| 653 | _aالموارد البشرية | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c42399 _d42399 |
||