| 000 | 01403nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507075010.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a658.3 | ||
| 100 |
_aعباس، علي _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aإدارة الموارد البشرية الدولية / _c علي عباس |
|
| 260 |
_aعمان: _bاثراء للنشر, _c2008 |
||
| 300 |
_a467 صفحة؛ _c24 سم |
||
| 504 | _aبيبليوغرافيا: ص.465 | ||
| 520 | _aيحتوي الكتاب على المحاور التالية: الأعمال الدولية فكرة عامة حول مفهومها-بيئتها-تنظيمها،إدارة الموارد البشرية الدولية،القيادة و السلوك الفردي في الأعمال الدولية،تكوين المدراء الدوليين،العلاقات السلوكية للأفراد و المنظمات في الأعمال الدولية،الموارد البشرية الدولية و التباينات الثقافية، التعويضات في الأعمال الدولية،التدريب و التطوير الدولي،التكوين الأخلاقي للموارد البشرية الدولية، الحلقات الدراسية. | ||
| 653 | _aإدارة الأفراد | ||
| 653 | _aالموظفون | ||
| 653 | _aموارد بشرية | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c42150 _d42150 |
||