| 000 | 01364nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507074904.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a9775673569 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a350 | ||
| 100 |
_aملحم، يحيى سليم _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aالتمكين كمفهوم إداري معاصر / _c يحيى سليم ملحم |
|
| 260 |
_aالقاهرة: _bمنشورات المنظمة العربية للتنمية الإدارية, _c2006 |
||
| 300 |
_a346 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 490 |
_aسلسلة بحوث ودراسات _v424 |
||
| 520 | _aيضم مقدمة في التمكين مفهومه وطبيعته، المداخل والأطروحات، ركائز التكين ومقوماته، الآثار المترتبة والفوائد الناجمة عن تطبيق مفهوم التمكين، التمكين والتنظيم الإداري، واقع التمكين من خلال تطبيقات وتجارب رائدة، رأس المال البشري والإنتاجية، التمكين وعامل المعرفة، قيادة التغيير والتمكين، واقع التمكين في البيئة العربية والثقافية الإسلامية | ||
| 653 | _aإدارة الأفراد | ||
| 653 | _aالإدارة | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c41683 _d41683 |
||