| 000 | 01498nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260507074852.0 | ||
| 008 | 260507s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a9773790405 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a350 | ||
| 100 |
_aالصيرفي، محمد _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aإدارة التغيير / _c محمد الصيرفي |
|
| 260 |
_aالاسكندرية: _bدار الفكر الجامعي, _c2007 |
||
| 300 |
_a169 صفحة؛ _bإيضاحات ؛ _c24 سم |
||
| 504 | _aبيبليوغرافيا: ص.167 | ||
| 520 | _aماهو التغيير، طبيعة التغيير، عناصر التغيير، دعائم التغيير، أبعاد التغيير، قواعد ومبادئ التغيير، أهداف التغيير، مستويات التغيير، أنواع التغيير، السرعة والبطء في التغيير، نماذج التغيير، استراتيجيات التغيير، العوامل المؤثرة في اختيار الاستراتيجية المناسبة، أنواع التغيير المثير للمقاومة، تحليل أسباب مقاومة التغيير، مداخل خفض مقاومة التغيير، أنماط المقاومة للتغيير، عزيزي المدير انتبه، تطبيقات بعض الشركات في اجراء التغيير التنظيمي؛ تطبيقات عملية | ||
| 653 | _aالادارة | ||
| 653 | _aالإدارة- تطوير | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c41585 _d41585 |
||