| 000 | 01519nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260416102401.0 | ||
| 008 | 260416s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a658.306 | ||
| 100 |
_aدغنوش،العطرة _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aالهندسة الوظيفية : _bمحاضرات موجهة لطلبة السنة الأولى ماستر: تخصص إدارة الموارد البشرية / _cالعطرة دغنوش |
|
| 260 |
_aالجزائر _bجامعة الجزائر3: كلية العلوم الإقتصادية، العلوم التجارية وعلوم التسيير _c2023 |
||
| 300 |
_a181 ورقة _bايضاحات _c12 سم |
||
| 504 | _aمراجع ص..171 | ||
| 520 | _aمفاهيم عامة حول ادارة الموارد البشرية وإدارة الكفاءات، مدخل للهندسة الوظيفية، مناهج التحليل الوظيفي، تصميم الوظائف، تقييم الوظائف وإعداد هيكل الأجور والرواتب، إعداد المدونات المرجعية للمهن والوظائف، التسيير التوقعي للوظائف والكفاءات، استشراف المهن والوظائف | ||
| 653 | _aإدارة الموارد البشرية | ||
| 653 | _aالهندسة الوظيفية | ||
| 710 |
_aجامعة الجزائر3: كلية العلوم الإقتصادية، العلوم التجارية وعلوم التسيير _eناشر علمي |
||
| 942 | _cHANDOUT | ||
| 999 |
_c41432 _d41432 |
||