| 000 | 01939nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260416102358.0 | ||
| 008 | 260416s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a361.77 | ||
| 100 |
_aمرزود، حسين _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aدور المجتمع المدني في تنمية الموارد البشرية : _bمطبوعة موجهة لطلبة الماستر السداسي الثاني تخص ادارة الموارد البشرية / _c حسين مرزود |
|
| 260 |
_aالجزائر _bجامعة الجزائر3: كلية العلوم الإقتصادية، العلوم التجارية وعلوم التسيير _c2021 |
||
| 300 |
_a113 ورقة _bايضاحات _c30 سم |
||
| 504 | _aمراجع ص.109 | ||
| 520 | _aنشاة و تطور المجتمع المدني و تعريفه ، مكوناته و خصائصه ، وظائفه و أهميته ، وسائل و أدوات المجتمع المدني ، أهدافه و تصنيفاته ، المداخل النظرية لدراسة المجتمع المدني و المداخل النظرية لدراسة المجتمع المدني في الوطن العربي ، مصادر و عوامل قوة تأثير تنظيمات المجتمع المدني ، علاقة مؤسسات الدولة بتنظيمات المجتمع المدني ، درجة استقلالية و مقومات تنظيمات المجتمع المدني ، المجتمع المدني في الجزائر ، دور منظمات المجتمع المدني في تنمية الموارد البشرية ، صعوبات و عراقيل المجتمع المدني . | ||
| 653 | _aادارة الافراد | ||
| 653 | _aالمجتمع المدني | ||
| 710 |
_aجامعة الجزائر3: كلية العلوم الإقتصادية، العلوم التجارية وعلوم التسيير _eناشر علمي |
||
| 942 | _cHANDOUT | ||
| 999 |
_c41289 _d41289 |
||