| 000 | 01459nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | Ost | ||
| 005 | 20260416102350.0 | ||
| 008 | 260416s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a331.1 | ||
| 100 |
_aزايد، مراد _eمؤلف |
||
| 245 | 0 |
_aإدارة الموارد البشرية في القرن الحادي والعشرين / _c مراد زايد |
|
| 260 |
_aالجزائر _bجامعة الجزائر3: كلية العلوم الإقتصادية، العلوم التجارية وعلوم التسيير _c2013 |
||
| 300 |
_a184 ورقة _bايضاحات _c30 سم |
||
| 520 | _aطبيعة إدارة الموارد البشرية المعاصرة، الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية، تحليل وتوصيف الاعمال والوظائف، تخطيط الموارد البشرية ومخطط التسيير، استقطاب الموارد البشرية، اختيار وتعيين الموارد البشرية، تخطيط وتطوير المسار الوظيفي، التدريب كأحد مداخل تطوير وتنمية العنصر البشري | ||
| 653 | _aادارة الافراد | ||
| 653 | _aالقوى العاملة | ||
| 653 | _aالموارد البشرية | ||
| 710 |
_aجامعة الجزائر3: كلية العلوم الإقتصادية، العلوم التجارية وعلوم التسيير _eناشر علمي |
||
| 942 | _cHANDOUT | ||
| 999 |
_c40962 _d40962 |
||