000			01564nam a2200241Ia 4500
003			fsecg
005			20250703102209.0
008			250703s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_afsecg
041			_aara
082			_a658,3
100			_a محمد صالح, صالح
245		0	_aإدارة الموارد البشرية
245		0	_bعرض وتحليل
260			_aعمان: _bدار الحامد, _c2004.
300			_a220ص. ، _bإيض. ، _c24سم
504			_aالمراجع ص.219
520			_aنشأة ادارة الموارد البشرية وتطورها، أهداف ادارة الموارد البشرية والصفات الرئيسية لمديرها، تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف في المؤسسة ووضع سلم الرواتب والأجور لتلك الوظائف على اختلاف درجاتها والمراكز فيها، تخطيط القوى العاملة، الاختبار والتعيين، التدريب، الحوافز، التطوير الوظيفي أو المهني والمحافظة على الكفاءات وتطويرها، تقييم أداء العاملين، انهاء الخدمات، علاقات العاملين، ادارة الأعمال ذات العلاقة بالعاملين وحقوقهم، العاملون واصابات العمل، الخدمات المقدمة للعاملين، استعمال الحاسوب.
653			_aإدارة الأفراد
653			_aالقوى العاملة
653			_aالموارد البشرية
942			_cBook
999			_c26642 _d26642