000			02292nam a2200217Ia 4500
003			fsecg
005			20250703102149.0
008			250703s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_afsecg
041			_aara
082			_a350,1
100			_a يوسف محمد, القبلان
245		0	_aمفاهيم وتطبيقات في السلوك الإداري
250			_aط. 2
260			_aالرياض: _bمطابع الأوفست, _c2001.
300			_a249ص. ، _bإيض. ، _c24سم
520			_aالمحتويات : الفصل الأول : المشاركة بين النظرية والتطبيق : الفرق بين الدوام والعمل : الاتصالات : الإنصات : بناء الفريق والعمل الجماعي : الظروف الاجتماعية للعمل : مشاركة العائلة في إدارة المدرسة : إدارة الاجتماع : اتخاذ القرار : الحوافز والفروق الفردية : الرضا عن العمل : تقويم الاداء : مقابلة التوظيف : مقابلة الخروج : التدريب استثمار : الاتصال بالمدير : العلاقات غير الرسمية-الفصل الثاني : سلوك قيادي : معلومات مرتددة-الانتمالء-الرقابة اذاتية وسولوك القدوة-التقنية والقرار-الصديق-أساليب إدارية : بناء الفريق : المتعة في العمل : في صالة السفر : لا أعمل تحت إدارتك : سلوكيات للمناقشة : قولبة الناس : تجارة بلا ضمير : قوة الشخصية : من يتخذ القرار ؟ : المدير بين الوظيفة والموظف : كلنا مدراء : سلوكيات التوظيف : إدارة الوقت : إدارة الاجتماع : الإبداع غير ممنوع : مدراء فاشلون : الهاتف أفضل من الحضور : عايد المشغول : المدير يطلب النصيحة : عادل والانتظار : موظف النسخ والتصوير : حالة دراسية في اتخاذ القرار : عاجل جدا : فرصة للترقية : حالة تطبيقية عن الاتصالات
653			_aإدارة الاعمال
653			_aإدارة الافراد
942			_cBook
999			_c26168 _d26168