000 | 01760nam a2200241Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | fsecg | ||
005 | 20250703102145.0 | ||
008 | 250703s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a9789947782583 | ||
040 | _afsecg | ||
041 | _aara | ||
082 | _a350 | ||
100 | _a خيرة, عيشوش | ||
245 | 0 | _aالتعلم التنظيمي والمنظمة المتعلمة | |
245 | 0 | _bنماذج وتقنيات الادارة في عصر المعرفة | |
260 |
_aالجزائر: _bالنشر الجامعي الجديد, _c2021. |
||
300 |
_a165 ص. ، _bأشكال بيانية، جداول ، _c24 سم. |
||
504 | _aمراجع ص. 175- 186 | ||
520 | _aمفهوم المنظمة المتعلمة ونظريات التسييروالنظريات الاقتصادية، والتطور التاريخي لمصطلح التعلم، مع الانتقال من التعلم الفردي الى التعلم التنظيمي، كذلك نماذج انشاء ونقل المعرفة داخل المنظمة منها نموذج سوسي وهيبرت وبواسورت وسفيلي، بالاضافة الى الأسس ومبادئ بناء المنظمات المتعلمة منها استراتيجيات اكتساب النماذج الذهنية والرؤية المشتركة مع اكتساب التحكم الشخصي من خلال وسائل تسيير المنظمات المتعلمة منها التنظيمية والتكنولوجية وأخيرا بعض نماذج المنظمات المتعلمة كنموذج سانج ومارسيخ وماركردونموذج أدلسن وجيمز ومعوقات التحول الى منظمة متعلمة. | ||
653 | _aإدارة- تنظيم | ||
653 | _aنظم المعلومات | ||
942 | _cBook | ||
999 |
_c26138 _d26138 |