000 01784nam a2200241Ia 4500
003 fsecg
005 20250703102107.0
008 250703s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040 _afsecg
041 _aara
082 _a658
100 _a زكريا مطلك, الدوري
245 0 _aإدارة التمكين و اقتصاديات الثقة في منظمات أعمال الألفية الثالثة
260 _aعمان:
_bدار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع,
_c2009.
300 _a415ص. ،
_bإيض. ،
_c24سم
504 _aبيبليوغرافيا: ص ص.411-415
520 _aيضم تمكين العاملين منهج متكامل في إطار استراتيجية إدارة الجودة الشاملة، استراتيجية تمكين العاملين وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية، الإنفاق على رأس المال الفكري وأثره في نجاح الشركات الصناعية، منهجية البحث، عرض وتحليل نتائج البحث الميداني، تحليل معطيات العلاقة الإرتباطية بين نظام معلومات الموارد الموارد البشرية ورأس المال الفكري، الإطار التحليلي للبحث وصف المتغيرات الأساسية وتحليل العلاقات الإرتباطية، اقتصاديات الثقة أحد مرتكزات رأس المال الإجتماعي التنظيمي، دور الحاكمية في تعزيز الثقة بين أصحاب المصالح في منظمات الأعمال
653 _aإدارة الأعمال
653 _aإدارة الأفراد
653 _aضبط الجودة
700 _aأحمد علي صالح,
942 _cBook
999 _c25824
_d25824