000			01720nam a2200229Ia 4500
003			fsecg
005			20250703102051.0
008			250703s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a13046799619
040			_afsecg
041			_aara
082			_a330
100			_a نور الدين, حاروش
245		0	_aإدارة الموارد البشرية
250			_aط.2
260			_aالجزائر: _bدار الأمة للطباعة للنشر والتوزيع, _c2016.
300			_a294ص. ، _bايض. ، _c24سم.
504			_aبيبليوغرافيا: ص. 279-285
520			_aمفهوم وأهمية إدارة الموارد البشرية،التطور التاريخي لمفهوم وممارسة إدارة الموارد البشرية،إستراتيجية إدارة الموارد البشرية،تحليل وتوصيف الوظائف،تكوين وتدريب وتطوير الموارد البشرية،تقييم الوظائف،تقييم الأداء، نظام الأجور والرواتب،تحفيز الموارد البشرية،المسار الوظيفي،إنهاء الخدمات،تهيئة القيم والثقافة داخل المنظمة،الاتجاهات المعاصر في إدارة الموارد البشريةالتطوير التنظيمي،إدارة الجودة الشاملة،الإدارة بالمعرفة والإدارة بالمعلومات،اتجاهات معاصرة أخرى،تنمية الموارد البشرية،إدارة الموارد البشرية:تطبيق على الجزائر من خلال قانون الوظيفة العمومية 06-03،الغياب:دراسة نظرية
653			_aإدارة الأفراد
942			_cBook
999			_c25745 _d25745