000			01577nam a2200241Ia 4500
003			fsecg
005			20250703101850.0
008			250703s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040			_afsecg
041			_aara
082			_a330
100			_a عامر خضير, الكبيسي
245		0	_aإدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
250			_aط.2
260			_aالقاهرة: _bالمنظمة العربية للتنمية و الادارة, _c2010.
300			_a319ص. ، _bايض. ، _c25سم
504			_aفهرس الاشكال ص.ــ م ــ ،؛فهرس الجداول ص.ــ ن ــ
520			_aنشأة و تطور الدور الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية ، دراسة الوظائف العامة و تحليلها و تطويرها ، التخطيط للقوى العاملة في المنظمات العامة ، الاختيار و التعيين في الخدمة المدنية : الخطوات و الشروط ادارة المسار الوظيفي : الترقيات و التنقلات ، سياسات الدفع : الراتب و الأجور ، تقييم أداء العاملين في الخدمة المدنية ، ادارة برامج الحماية و الرعاية و التنمية ، نظم مساءلة العاملين بالخدمة المدنية و سياسات و التزامات إنهاء خدمة العاملين.
653			_aالادارة
653			_aالموارد البشرية
653			_aالموارد البشرية
942			_cBook
999			_c24769 _d24769