000 01577nam a2200241Ia 4500
003 fsecg
005 20250703101850.0
008 250703s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
040 _afsecg
041 _aara
082 _a330
100 _a عامر خضير, الكبيسي
245 0 _aإدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
250 _aط.2
260 _aالقاهرة:
_bالمنظمة العربية للتنمية و الادارة,
_c2010.
300 _a319ص. ،
_bايض. ،
_c25سم
504 _aفهرس الاشكال ص.ــ م ــ ،؛فهرس الجداول ص.ــ ن ــ
520 _aنشأة و تطور الدور الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية ، دراسة الوظائف العامة و تحليلها و تطويرها ، التخطيط للقوى العاملة في المنظمات العامة ، الاختيار و التعيين في الخدمة المدنية : الخطوات و الشروط ادارة المسار الوظيفي : الترقيات و التنقلات ، سياسات الدفع : الراتب و الأجور ، تقييم أداء العاملين في الخدمة المدنية ، ادارة برامج الحماية و الرعاية و التنمية ، نظم مساءلة العاملين بالخدمة المدنية و سياسات و التزامات إنهاء خدمة العاملين.
653 _aالادارة
653 _aالموارد البشرية
653 _aالموارد البشرية
942 _cBook
999 _c24769
_d24769