000 | 01424nam a2200265Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | fsecg | ||
005 | 20250703101812.0 | ||
008 | 250703s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a8731199579 | ||
040 | _afsecg | ||
041 | _aara | ||
082 | _a330 | ||
100 | _a محمد عبد الفتاح, ياغي | ||
245 | 0 | _aالتدريب الإداري | |
245 | 0 | _bبين النظرية و التطبيق | |
260 |
_aعمان: _bدار وائل, _c2009. |
||
300 |
_a412ص. ، _bايض. ، _c24سم |
||
504 | _aمراجع : لكل فصل مرجع ؛ ملاحق ص.351 ؛ فهرس الخرائط و الاشكال : لكل شكل صفحة | ||
520 | _aطبيعة و أهمية التدريب ، التطور التاريخي للتدريب ، نظرية النظم في مجال التدريب الاداري ، تحديد الاحتياجات التدريبية ، التخطيط لتصميم البرامج التدريبية ، أنواع التدريب ، تصميم البرامج التدريبية ، أساليب التدريب الاداري ، تقويم التدريب ، دور معاهد الادارة العامة في الوطن العربي في التنمية الادارية و المشكلات التي تواجهها . | ||
653 | _aالتخطيط | ||
653 | _aالتدريب | ||
653 | _aالتدريب الاداري | ||
653 | _aالتنمية الادارية | ||
942 | _cBook | ||
999 |
_c24487 _d24487 |