000			01459nam a2200229Ia 4500
003			fsecg
005			20250703101724.0
008			250703s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a91125673977
040			_afsecg
041			_aara
082			_a330
100			_a عبد الناصر محمد علي, حمودة
245		0	_aإدارة التنوع الثقافي في الموارد البشرية
260			_aالقاهرة: _bالمنظمة العربية للتنمية الإدارية, _c2005.
300			_a321ص. ، _bإيض. ، _c25سم
490			_aسلسلة بحوث ودراسات _v400
520			_aالعولمة وانتقال عناصر الإنتاج- المنظور الإقتصادي لإنتقال عناصر الإنتاج- واقع انتقال عناصر الإنتاج- آثار انتقال المورد البشري- الثقافة والتنوع الثقافي- التنوع الثقافي حول قيمة العمل ودوافعه- تنوع التواصل بين الافراد- التنوع حول العمل الجماعي- تنوع الانشطة- الأنماط القيادية- وضع استراتيجية الموارد البشرية الدولية- تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية الدولية- تقسيم استراتيجية الموارد البشرية الدولية
653			_aإدارة الموارد البشرية
653			_aالعولمة
942			_cBook
999			_c24129 _d24129