000 | 01107nam a2200241Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | fsecg | ||
005 | 20250703101600.0 | ||
008 | 250703s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
040 | _afsecg | ||
041 | _aara | ||
082 | _a658,314 | ||
100 | _a هيثم محمد, العاني | ||
245 | 0 | _aالادارة بالحوافز | |
245 | 0 | _bالتحفيز والمكافأت | |
260 |
_aعمان: _bدار كنوز المعرفة, _c2007. |
||
300 |
_a200ص. ، _bايض. ، _c24 سم |
||
504 | _aبيبليوغرافيا ص. 199 | ||
520 | _aيعرض هذا الكتاب في محتواه مايلي مدخل إلى ادارة الحوافز ، التحفيز في العمل ، الحوافز والمكافأت ، مصادر التحفيز ، عمليات التحفيز ، تحفيز الطلاب وأهم مميزاته ، ابداع الشباب الحوافز والعوائق ، مقترحات لتصميم وتنفيذ التدابير الحافزة | ||
653 | _aادارة الاعمال | ||
653 | _aادارة الافراد | ||
653 | _aادارة عامة | ||
942 | _cBook | ||
999 |
_c23027 _d23027 |