000 | 01335nam a2200277Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | fsecg | ||
005 | 20250703101540.0 | ||
008 | 250703s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a9957111884 | ||
040 | _afsecg | ||
041 | _aara | ||
082 | _a658,3 | ||
100 | _a سعاد نائف, برنوطي | ||
245 | 0 | _aإدارة الموارد البشرية | |
245 | 0 | _bإدارة الافراد | |
250 | _aط. 3 | ||
260 |
_aعمان: _bدار وائل, _c2007. |
||
300 |
_a529ص. ، _bإيض. ، _c24سم |
||
504 | _aببليوغرافيا: ص.515 | ||
520 | _aنظرة عامة، موقع ومسؤوليات ادارة الموارد البشرية، بيئة ادارة الموارد البشرية، تحليل وتوصيف وتصميم الوظائف، التخطيط لقوة العمل، استقطاب العاملين، اختيار وتعيين العاملين، التعويض والمكافأة، تقييم الوظائف، الحوافز والتحفيز، تقييم الأداء، تطوير وتدريب العاملين، ادامة وصيانة الموارد البشرية، ادارة العلاقات الصناعية | ||
653 | _aادارة الأعمال | ||
653 | _aادارة الافراد | ||
653 | _aالادارة | ||
653 | _aالقوى العاملة | ||
942 | _cBook | ||
999 |
_c22884 _d22884 |