000			01917nam a2200241Ia 4500
003			fsecg
005			20250608155010.0
008			250608s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a9789931940937
040			_cfsecg
041			_aara
082			_a350.1
100			_aبلبريك, محمد
245		0	_aإدارة الموارد البشرية في القطاع العام _bدليل عملي لمسيري الموارد البشرية في الوظيفة العمومية وفق التشريع الجزائري
260			_aالجزائر _bدار الباحث للنشر والإشهار _c2019
300			_a182ص. _bايض. _c24سم _dمراجع ص.177
520			_aيحتوي هذا الكتاب على تاريخ تسيير الموارد البشرية، تحليل الوظائف، تخطيط الموارد البشرية، التوظيف- استقطاب واختيار الموارد البشرية-، تقييم الموارد البشرية، تسيير المسار المهني للموظفين، تسيير الأجور والرواتب والتعويضات، التكوين والتدريب، الدوافع وتسيير نظام الحوافز، النقابة، نظام مشاركة العمال والموظفين في تسيير المؤسسات المستخدمة وفق التشريع الجزائري، النزاعات الفردية والجماعية، المراجعة الاجتماعية، أخلاقيات المهنة، الوضعيات القانونية للموظف وحركات نقله في الوظيفة العمومية، النظام التأديبي للموظف وأخيرا نظام التقاعد وفق التشريع الجزائري.
653			_aإدارة الأفراد
653			_aإدارة الموارد البشرية
653			_aالقطاع العام- قوانين وتشريعات
700			_aدريش، حلمي
942			_cكتاب
999			_c22275 _d22275