| 000 | 01235nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | fsecg | ||
| 005 | 20250608155008.0 | ||
| 008 | 250608s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a9789931748908 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a350 | ||
| 100 | _aرقام, ليندة | ||
| 245 | 0 | _aدراسة حالات في تسيير الموارد البشرية | |
| 260 |
_aالجزائر _bدار الباحث للنشر والاشهار _c2022 |
||
| 300 |
_a101ص. _bايض. _c24 سم _dمراجع ص.97 |
||
| 520 | _aجاءت محتويات هذا الكتاب لتوضح ماهية الحالة ومنهجية معالجتها في فصلين متتاليين.ثم تطرقت بقية الفصول إلى 20 حالة مع حلولها من هذه الحالات ماهو وجيز بسيط وآخر طويل معقد لتتناول أنشطة ادارة الموارد البشرية في المنظمات وعرض الفصل الأخير من الكتاب حالات ارتأينا أنها ذات علاقة وثيقة بالموارد البشرية. | ||
| 653 | _aإدارة الأفراد | ||
| 653 | _aالإدارة العامة | ||
| 653 | _aتسيير الموارد البشرية | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c22245 _d22245 |
||