000			02287nam a2200205Ia 4500
003			fsecg
005			20250608155007.0
008			250608s9999||||xx |||||||||||||| ||und||
020			_a979957959388
040			_cfsecg
041			_aara
082			_a352.6
100			_aبن عمر, فاطنة
245		0	_aالبنية العاملية لمقياس القوة التنظيمية للقادة الإداريين
260			_aعمان _bدار الأيام للنشر والتوزيع _c2022
300			_aص.224 _bإيض. _c24 سم _dالمراجع ص.209
520			_aيهدف هذا الكتاب إلى استكشاف مفهوم القوة التنظيمية للقادة الإداريين وتحديد بنيته العاملية. يبدأ الكتاب بتقديم مدخل عام لمفهوم القيادة والقوة التنظيمية، حيث يوضح أهمية هاتين المفاهيم في سياق المنظمات. ثم ينتقل الكتاب إلى تحليل العلاقة بين القوة التنظيمية والإجراءات الميدانية التي يقوم بها القادة، وكيفية تأثير هذه القوة على اتخاذ القرارات وتنفيذ الخطط. يشمل الكتاب كذلك دراسة تفصيلية للبنية العاملية لمقياس القوة التنظيمية، حيث يتم تحليل العناصر المختلفة التي تشكل هذه القوة وكيفية تفاعلها مع بعضها البعض. يسعى الكتاب إلى تقديم فهم أعمق لطبيعة القوة التنظيمية وكيف يمكن قياسها وتطويرها. وفي الجزء الأخير من الكتاب، يتم عرض نتائج الدراسة ومناقشتها. يتم تحليل البيانات التي تم جمعها من خلال تطبيق المقياس على عينة من القادة الإداريين، وتقديم استنتاجات حول البنية العاملية للقوة التنظيمية. يساهم هذا الكتاب في تطوير الأدوات والمفاهيم اللازمة لتقييم القوة التنظيمية للقادة الإداريين وتحسين أدائهم.
653			_aالقيادة الإدارية
942			_cكتاب
999			_c22202 _d22202