| 000 | 01447nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | fsecg | ||
| 005 | 20250608155001.0 | ||
| 008 | 250608s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
| 020 | _a9960245519 | ||
| 040 | _cfsecg | ||
| 041 | _aara | ||
| 082 | _a658.4 | ||
| 100 | _aوليمز, الان | ||
| 245 | 0 |
_aإدارة التغيير بنجاح _bاستخدام النظرية والخبرة في تنفيذ التغيير |
|
| 260 |
_aالرياض _bدار المريخ للنشر _c2004 |
||
| 300 |
_a459ص. _bايض. _c24سم. _dببلوغرافيا: ص.455 |
||
| 520 | _aالتعلم-والنماذج الذهنية-والحالات التاريخية-التغيير التنظيمي الأساسي-تطوير توجه التسويق-تقليل الحجم-والاستعانة بالمصادر الخارجية-إعادة تنظيم خدمات الدعم-دمج التنظيمات-تكامل تقنية المعلومات في الأعمال-التغيير غير المخطط في وكالة ابحاث السوق-تطوير نموذج شخصي لتنفيذ التغيير-كفاءات الإدارة الحرجة-تبصرات من خلال النظرية:اكتساب التعاون-تبصرات من خلال النظرية:إدارة الإجهاد-تعليقات نهائية:تطوير القيادة الفعالة في تنفيذ التغيير | ||
| 653 | _aالتنمية الادارية | ||
| 700 | _aسالي | ||
| 942 | _cكتاب | ||
| 999 |
_c22060 _d22060 |
||