000 | 01777nam a2200229Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | fsecg | ||
005 | 20250608154955.0 | ||
008 | 250608s9999||||xx |||||||||||||| ||und|| | ||
020 | _a9789931141181 | ||
040 | _cfsecg | ||
041 | _aara | ||
082 | _a658314 | ||
100 | _aعصنين, سامية | ||
245 | 0 |
_aمقاربة الكفاءات المحورية _bالإتجاه المعاصر للميزة التنافسية بمنظمات الأعمال |
|
260 |
_aالجزائر _bدار أجيال الرقمي _c2024 |
||
300 |
_a155 ص. _bإيض. _c24 سم. _dبيبليوغرافيا: ص ص.134-155 |
||
520 | _aيعالج هذا الكتاب عرض موجز لتطور الفكر الإستراتيجي، حيث تم التركيز فيه على مقاربة الكفاءات المحورية كأحد أهم مداخل تحقيق الميزة التنافسية ذلك من خلال التركيز على تحليل البيئة الداخلية للمنظمة التركيز على نقاط القوة دون إهمال تأثيرات البيئة الخارجية، ولقد استعرض الكتاب مضمون مقاربة الموارد كمدخل لدراسة مفهوم الكفاءات المحورية ,كما تم التطرق لسيرورة تحديد هذا النوع من الكفاءات وكذا الخيارات الاستراتيجية لتطويرها وتجديدها، وفي الأخير استعرض الكتاب الإطار المفاهيمي للميزة التنافسية وكيفية تحقيقها من خلال الاستغلال الجيد لمثل هذا النوع من الكفاءات. | ||
653 | _aإدارة الأعمال | ||
653 | _aالمنافسة | ||
653 | _aالموارد البشرية | ||
942 | _cكتاب | ||
999 |
_c21891 _d21891 |