مكتبة جامعة الجزائر 3
إبراهيم سلطان شيبوط

صورة غلاف أمازون
صورة من Amazon.com

المقاربة النظرية للإنتاجية الكلية لعوامل الإنتاج والأجور

بواسطة: نوع المادة : نصنصاللغة: العربية تفاصيل النشر: الجزائر: دار أجيال الرقمي , 2023.الوصف: 258ص. ، إيض. ، 24سمتدمك:
  • 9789931140115
الموضوع: تصنيف ديوي العشري:
  • 331,21
ملخص: يسعى هذا الكتاب العلمي إلى معالجة وتوضيح أحد أهم القضايا التي تواجهها الحكومات سواء على مستوى الاقتصاد الكلي أو الاقتصاد الجزئي المتمثلة في الرفع من مستويات الانتاجية الكلية لعوامل الانتاج على المستوى الكلي والجزئي مع الحفاظ على مستويات مقبولة من الأجور تضمن قدرة شرائية جيدة للعمال والموظفين، وعليه فإن هذا الكتاب تضمن أربعة فصول خاصة بالإنتاجية الكلية لعوامل الإنتاج، حيث تم تخصيص الفصل الأول إلى كل ما يتعلق بالمفاهيم النظرية، اما الفصل الثاني فقمنا فيه بتوضيح أساليب قياسها وكفصل ثالث حاولنا إبراز أهم المحددات لها والعوامل المؤثرة عليها، وفي الفصل الرابع تم تناول طرق وأساليب تحسينها، كما تم تخصيص أربعة فصول أخرى متعلقة بالأجور، حيث تم تخصيص الفصل الخامس للمقاربة النظرية للأجور أما الفصل السادس فتم فيه تفصيل أغلب نظرياته، وكفصل سابع أبرزنا معظم محددات الأجور (المحددات الاقتصادية، سوق العمل)، واخيرا وفي الفصل الثامن أضفنا محددات أخرى للأجور كالاستثمار في رأس المال البشري والقدرة الشرائية إضافة إلى توضيح العلاقة التبادلية بين الانتاجية الكلية لعوامل الإنتاج والأجور.
وسوم من هذه المكتبة: لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الوسوم.
التقييم باستخدام النجوم
    متوسط التقييم: 0.0 (0 صوتًا)
المقتنيات
نوع المادة المكتبة الحالية رقم الاستدعاء معلومات المجلد حالة تاريخ الاستحقاق الباركود
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن4 الطابق الأرضي المتاح 35524
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن5 الطابق الأرضي المتاح 35525
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن6 الطابق الأرضي المتاح 35526
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن10 الطابق الثاني المتاح 35530
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن11 الطابق الثاني المتاح 35531
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن12 الطابق الثاني المتاح 35532
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن7 الطابق الثاني المتاح 35527
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن8 الطابق الثاني المتاح 35528
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن9 الطابق الثاني المتاح 35529
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن13 مكتبة بن عكنون المتاح 35533
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن14 مكتبة بن عكنون المتاح 35534
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن15 مكتبة بن عكنون المتاح 35535
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن16 مكتبة بن عكنون المتاح 35536
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن17 مكتبة بن عكنون المتاح 35537
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن18 مكتبة بن عكنون المتاح 35538
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن19 مكتبة بن عكنون المتاح 35539
كتاب كتاب مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير أ/4862 ن20 مكتبة بن عكنون المتاح 35540

ببليوغرافيا: ص ص.239-258

يسعى هذا الكتاب العلمي إلى معالجة وتوضيح أحد أهم القضايا التي تواجهها الحكومات سواء على مستوى الاقتصاد الكلي أو الاقتصاد الجزئي المتمثلة في الرفع من مستويات الانتاجية الكلية لعوامل الانتاج على المستوى الكلي والجزئي مع الحفاظ على مستويات مقبولة من الأجور تضمن قدرة شرائية جيدة للعمال والموظفين، وعليه فإن هذا الكتاب تضمن أربعة فصول خاصة بالإنتاجية الكلية لعوامل الإنتاج، حيث تم تخصيص الفصل الأول إلى كل ما يتعلق بالمفاهيم النظرية، اما الفصل الثاني فقمنا فيه بتوضيح أساليب قياسها وكفصل ثالث حاولنا إبراز أهم المحددات لها والعوامل المؤثرة عليها، وفي الفصل الرابع تم تناول طرق وأساليب تحسينها، كما تم تخصيص أربعة فصول أخرى متعلقة بالأجور، حيث تم تخصيص الفصل الخامس للمقاربة النظرية للأجور أما الفصل السادس فتم فيه تفصيل أغلب نظرياته، وكفصل سابع أبرزنا معظم محددات الأجور (المحددات الاقتصادية، سوق العمل)، واخيرا وفي الفصل الثامن أضفنا محددات أخرى للأجور كالاستثمار في رأس المال البشري والقدرة الشرائية إضافة إلى توضيح العلاقة التبادلية بين الانتاجية الكلية لعوامل الإنتاج والأجور.

لا توجد تعليقات على هذا العنوان.

موارد الويب المفتوحة


© University of Algiers 3 All Rights Reserved
|
Implemented by LECHELAH Riad
DeepL Translate افتح المترجم