عرض عادي عرض مارك عرض تدوب

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية مفهومها- ممارساتها الإستراتيجية- دورها في تنفيذ استراتيجية المنظمة

بواسطة:

قاضي, عبد الحكيم

المساهم:

صاطوري، الجودي

نوع المادة :

نصاللغة: العربية تفاصيل النشر: الجزائر دار الباحث للنشر والإشهار 2023الوصف: 188ص. ايض. 24سمتدمك:

978993124824

الموضوع:

تصنيف ديوي العشري:

350.1

ملخص: عالج هاذا الكتاب الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية من خلال الإطار النظري المتضمن ماهية ومفهوم إدارة الموارد البشرية، التطور التاريخي لها، أهدافها وتحدياتها، الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية نماذجها وأنماطها وكذا تصميمها وتنفيذها ، بالإضافة إلى مفهوم وأنواع ممارسات الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية ، تصميمها وتطبيقها ، الرقابة على استراتيجيات تطوير الموارد البشرية ومتابعة تطبيقها، ودور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تنفيذ استراتيجية المنظمة.

وسوم من هذه المكتبة: لا توجد وسوم لهذا العنوان في هذه المكتبة. قم بتسجيل الدخول لإضافة الوسوم.

المقتنيات
نوع المادة	المكتبة الحالية	رقم الاستدعاء	معلومات المجلد	حالة	تاريخ الاستحقاق	الباركود
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805ن2	الطابق الأرضي	المتاح		34401
كتاب	مكتبة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير	أ/4805ن3	الطابق الأرضي	المتاح		34402

عالج هاذا الكتاب الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية من خلال الإطار النظري المتضمن ماهية ومفهوم إدارة الموارد البشرية، التطور التاريخي لها، أهدافها وتحدياتها، الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية نماذجها وأنماطها وكذا تصميمها وتنفيذها ، بالإضافة إلى مفهوم وأنواع ممارسات الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية ، تصميمها وتطبيقها ، الرقابة على استراتيجيات تطوير الموارد البشرية ومتابعة تطبيقها، ودور الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في تنفيذ استراتيجية المنظمة.

لا توجد تعليقات على هذا العنوان.

لنشر تعليق.

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية مفهومها- ممارساتها الإستراتيجية- دورها في تنفيذ استراتيجية المنظمة

موارد الويب المفتوحة