<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>مفاهيم وتطبيقات في السلوك الإداري</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal">
    <namePart>القبلان، يوسف محمد</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
    <role>
      <roleTerm type="text">مؤلف</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <typeOfResource>text</typeOfResource>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="code" authority="marccountry">xx</placeTerm>
    </place>
    <place>
      <placeTerm type="text">الرياض</placeTerm>
    </place>
    <publisher>مطابع الأوفست</publisher>
    <dateIssued>2001</dateIssued>
    <dateIssued encoding="marc">9999</dateIssued>
    <edition>طبعة 2</edition>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">und</languageTerm>
  </language>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">ara</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <extent>249  صفحة؛  إيضاحات ؛ 24 سم</extent>
  </physicalDescription>
  <abstract>المحتويات : الفصل الأول : المشاركة بين النظرية والتطبيق : الفرق بين الدوام والعمل : الاتصالات : الإنصات : بناء الفريق والعمل الجماعي : الظروف الاجتماعية للعمل : مشاركة العائلة في إدارة المدرسة : إدارة الاجتماع : اتخاذ القرار : الحوافز والفروق الفردية : الرضا عن العمل : تقويم الاداء : مقابلة التوظيف : مقابلة الخروج : التدريب استثمار : الاتصال بالمدير : العلاقات غير الرسمية-الفصل الثاني : سلوك قيادي : معلومات مرتددة-الانتمالء-الرقابة اذاتية وسولوك القدوة-التقنية والقرار-الصديق-أساليب إدارية : بناء الفريق : المتعة في العمل : في صالة السفر : لا أعمل تحت إدارتك : سلوكيات للمناقشة : قولبة الناس : تجارة بلا ضمير : قوة الشخصية : من يتخذ القرار ؟ : المدير بين الوظيفة والموظف : كلنا مدراء : سلوكيات التوظيف : إدارة الوقت : إدارة الاجتماع : الإبداع غير ممنوع : مدراء فاشلون : الهاتف أفضل من الحضور : عايد المشغول : المدير يطلب النصيحة : عادل والانتظار : موظف النسخ والتصوير : حالة دراسية في اتخاذ القرار : عاجل جدا : فرصة للترقية : حالة تطبيقية عن الاتصالات</abstract>
  <note type="statement of responsibility"> يوسف محمد القبلان</note>
  <subject>
    <topic>إدارة الاعمال</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>إدارة الافراد</topic>
  </subject>
  <classification authority="ddc">350.1</classification>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg"/>
    <recordCreationDate encoding="marc">260507</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20260507075631.0</recordChangeDate>
  </recordInfo>
</mods>
