إدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية
- ط.2
- القاهرة: المنظمة العربية للتنمية و الادارة, 2010.
- 319ص. ، ايض. ، 25سم
فهرس الاشكال ص.ــ م ــ ،؛فهرس الجداول ص.ــ ن ــ
نشأة و تطور الدور الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية ، دراسة الوظائف العامة و تحليلها و تطويرها ، التخطيط للقوى العاملة في المنظمات العامة ، الاختيار و التعيين في الخدمة المدنية : الخطوات و الشروط ادارة المسار الوظيفي : الترقيات و التنقلات ، سياسات الدفع : الراتب و الأجور ، تقييم أداء العاملين في الخدمة المدنية ، ادارة برامج الحماية و الرعاية و التنمية ، نظم مساءلة العاملين بالخدمة المدنية و سياسات و التزامات إنهاء خدمة العاملين.