عبد المجيد اونيس, اونيس <br/><br/>
ادارة العلاقات الانسانية  مدخل سلوكي تنظيمي 

 - عمان:  دار اليازوري,  2011. 
 - 480ص. ،  25سم 
<br/><br/> المحددات البنائية التاريخية للدولة و الدور الاقتصادي لها و التحول من الملكية العامة الى الملكية الخاصة ، مفاهيم و خصائص العمل و قياس انتاجية العمل و العوامل المؤثرة على الانتاجية ، أثر عوامل إرساء العلاقات الانسانية على إنتاجية العمل ، المسير و تحديد القيم التي تتماشى و اقتصاد السوق ، اتخاذ القرارات ودور المسير في ذلك و اشتراك العمال في الادارة و الأرباح، دور الدولة من خلال التسيير و التسيير الاشتراكي للمؤسسات ، الاصلاحات الاقتصادية و إعادة هيكلة المؤسسات ، مفهوم الخصخصة :أهدافها ،دوافعها و مراحلها و أساليبها من حيث الطرق، الشروط و المقاييس ، العوامل الدافعة لعملية الخصخصة في الجزائــــــــــــــر و اطارها القانوني و التنظيمي ، العوامل المتحكمة و المساعدة على تطور علاقات العمل داخل المؤسسات و إرساء تطور علاقات العمل في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية و مدى تأثرها بالعلاقات الانسانية و أخيرا علاقات العمل و الأحكام الخاصة بمسيري المؤسسات الاقتصادية و مدى إبرازها للعلاقات الانسانية من خلال الجوانب التنظيمية لظروف العمل. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789957123550 
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>الإدارة العلاقات العامة 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>330