TY  - BOOK
AU  -  محمد محمد, ابراهيم
TI  - التهيئة الوظيفية وآليات التميز الوظيفي
T2  - سلسة وثائق الاساسيات والاتجاهات الحديثة في مهنة الادارة
SN  - 5109422977
U1  - 330 
PY  - 2008///
CY  - الاسكندرية
PB  - الدار الجامعية
KW  - إدارة الأفراد
KW  - الثقافة العمالية
KW  - الرضا الوظيفي
KW  - العمل والعمال
KW  - القوى العاملة
N1  - المراجع ص.361
N2  - تحديد وإختيار المسارات الوظيفية وتسكين العاملين في المسارات الملائمة- نقطة البداية الحقيقية في التمييز الوظيفي- الإلتزام بالمبادئ الأخلاقية والمهنية الوظيفية- البعد المحوري في تحقيق التميز الوظيفي- آليات الإعداد والتأهيل الوظيفي العام للعاملين الجدد- توطيد وتفعيل العلاقات مع جميع الأطراف ذات العلاقة بالموظف- تنمية الثقافة الإدارية لدى الجهاز الإداري والتنفيذي بآليات تطبيق أسلوب الإدارة بالحب- مدخل لتوطيد وتفعيل العلاقات الإجتماعية مع جميع الأطراف ذات العلاقة بالمؤسسة- آليات الإنضباط الوظيفي غير الرسمي من خلال الإدارة بالتزام الضمير- تنمية القدرة على التفكير الأبتكاري أحد آليات التميز الوظيفي للعاملين الجدد والقدامى
ER  -